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IT Experte (m/w/d)* .

IT Experte (m/w/d)*

PERMANENT
FULL-TIME

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Starte mit uns Deine Karriere und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen auszubauen, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

  • Leite IT-Projekte: Initiiere und begleite spannende Projekte im IT-Umfeld.
  • Biete technischen Support: Berate und unterstütze Mitarbeitende bei technischen Problemen und Anfragen.
  • Übernimm Verantwortung: Bearbeite Trouble Tickets und übernimm die Netzwerk Administration und den Hardware Rollout.
  • Pflege das Serverumfeld: Installiere und konfiguriere Hard- und Software im Client- sowie im Serverumfeld.
  • Verantworte Wartungen und Updates: Führe regelmäßige Wartungsarbeiten und Updates durch, um die IT-Infrastruktur aktuell zu halten.
  • IT-Systeme: Unterstütze das IT-Team bei der Planung, Konfiguration und Implementierung der IT-Systeme.
  • VerwaltungVerwalte Benutzerkonten und Zugriffsrechte effizient.
  • Pflege das Ticketsystem: Dokumentiere und bearbeite Support-Anfragen und Lösungen sorgfältig in unserem Ticketsystem.

Unsere besondere Unternehmenskultur:

  • Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt 
  • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand 
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien 
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
  • Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
  • Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
  • Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung 
Unser gemeinsamer Weg:
  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
  • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
  • Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Und vieles mehr.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (40 Std./Woche) zu besetzen.Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung im IT-Support und in der Systemadiministration mit.
  • Weitreichende Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von Windows Servern und Active Directory zeichnen dich aus.
  • Dein Know-How in der Netzwerkadministration und im hardware-Rollout ist überzeugend.
  • Eigenständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus. 
  • Gegenseitige Hilfe und Rückhalt sind für Dich selbstverständlich, denn Du arbeitest gerne im Team.

Wir bei Tagueri sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

PEOPLE CONTACT

Maximilian Tenus

Senior Talent Acquisition Manager


* We are committed to the principles of equal treatment and non-discrimination. We view the diversity of our employees in terms of gender, skin color, age, origin, personal interests, religion, sexual orientation and gender identity as an asset. We do not tolerate discriminatory behavior. We have reaffirmed this commitment to diversity and inclusion by signing the Diversity Charter.

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