Compliance.
Gegenseitiger Respekt und Vertrauen zwischen Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und allen Stakeholdern sowie ein klares Bekenntnis zur Einhaltung von Gesetzen und Normen sind für den Erfolg der Tagueri AG von grundlegender Bedeutung. Die Tagueri Managementsysteme bilden den Rahmen dafür und sorgen für die notwendige Transparenz im Unternehmen. Durch klare Prozesse, Rollen und Regeln werden Compliance, Qualität, Informationssicherheit, Umwelt- und Datenschutz sowie Arbeitssicherheit strukturiert behandelt.
CODE OF CONDUCT
Rechtskonformität und die Einhaltung von Gesetzen und Normen durch das Unternehmen und seine Mitarbeitenden sowie Integrität, Ehrlichkeit und Geschäftsethik sind im Verhaltenskodex der Tagueri AG sowie dem Ethikkodex der Scalian Gruppe festgeschrieben. Neben den Richtlinien und Instrumenten tragen auch das regelkonforme Verhalten und die professionellen Standards aller Mitarbeitenden zur Erreichung unserer Ziele bei. Durch aktive Beteiligung können wir gemeinsam an der Erhaltung und Verbesserung unserer eigenen Standards arbeiten. Die Unternehmenskultur von Tagueri zieht sich durch alle Ebenen des Unternehmens. Sie geht Hand in Hand mit dem Thema „Ton von oben“. Unsere Führungskräfte müssen selbst das Verhalten vorleben, das sie von ihren Mitarbeitenden erwarten, und zwar durch ein konsequentes und kontinuierliches Engagement.
Qualitätsmanagementsystem
Basierend auf der Unternehmensstrategie der Tagueri AG bildet das Qualitätsmanagementsystem die Grundlage für die Umsetzung der Qualität unserer Dienstleistungen in Kundenprojekten sowie der Qualität unserer internen Abläufe und Prozesse. Neben den Prozessen, Regeln und Werkzeugen tragen das Qualitätsbewusstsein und die fachlichen Standards aller Mitarbeitenden maßgeblich zur Erreichung unserer Qualitätsziele bei. Durch die aktive Beteiligung am Qualitätsmanagementsystem können wir gemeinsam unsere hohen Qualitätsansprüche erfüllen.
Informationssicherheit
Das Informationssicherheitsmanagementsystem beschreibt die Informationssicherheitspolitik der Tagueri AG anhand von Informationssicherheitsrichtlinien und den daraus resultierenden Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kontrollen, insbesondere im Hinblick auf das Informationssicherheitsmanagementsystem der Tagueri AG. Die Struktur und der Ansatz der Informationssicherheitsrichtlinien sind nach ISO 27001 und TISAX implementiert. Im Einklang mit der Politik wird eine Kultur des sicheren Umgangs mit Informationen, Anwendungen und IT-Systemen gefördert. Diese Kultur ist gekennzeichnet durch den Grundsatz, dass Prävention und Eigenverantwortung Vorrang vor Kontrolle und Überwachung haben. Da Sicherheit nicht allein durch technische Maßnahmen erreicht werden kann, werden alle Mitarbeitenden regelmäßig auf ihren jeweiligen Ebenen informiert.
Umwelt
Der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen und unserer Umwelt ist für die Tagueri AG zentralerer Bestandteil der unternehmerischen Verantwortung. Um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und nachhaltige Praktiken zu fördern, hat Tagueri ein Umweltmanagementsystem auf Basis der DIN EN ISO 14001 implementiert. Innerhalb des Managementsystems bildet das Umweltmanagementsystem (UMS) die Basis zur Steuerung unserer Umweltleistung.
Neben den Prozessen, Regeln und Hilfsmitteln tragen vor allem das Umweltbewusstsein und der professionelle Anspruch aller Mitarbeitenden zum Erreichen unserer Umweltziele bei.
Datenschutz
Sobald wir personenbezogene Daten erheben, nutzen oder verarbeiten, sind die Bestimmungen der GDPR für uns verbindlich. Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Personenbezogene Daten werden stets rechtmäßig und in einer für die betroffene Person transparenten Weise verarbeitet.
Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Verantwortung umfasst sowohl den technischen Arbeitnehmerschutz als auch alle Bereiche der Prävention innerhalb der Tagueri AG. Die betriebliche Arbeitsschutzorganisation bildet den Rahmen für innerbetrieblichen Maßnahmen, die den Schutz der Mitarbeitenden vor betrieblichen Gefährdungen gewährleisten sollen. Ziel ist es, den Arbeits- und Gesundheitsschutz durch gezielte Planung und optimale Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitenden zu gewährleisten. Folgende Themen stehen dabei im Mittelpunkt:
- Unterweisung und Ausbildung im Arbeitsschutz
- Unterweisung und Ausbildung von Ersthelfern und Brandschutzhelfern.
- Organisation von Brandschutzübungen
- Gestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen
- Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
Korruptionsprävention
Korruptionsprävention trägt bei der Tagueri AG dazu bei, Korruption von vornherein zu verhindern, den Ruf und die Integrität der Tagueri AG und ihrer Mitarbeitenden zu schützen und das Vertrauen Dritter zu erhalten und zu stärken. Auf dieser Grundlage wurde die Anti-Korruptionspolitik entwickelt, die den Rahmen für ergänzende Regelungen schafft und eine Orientierungshilfe für alle darstellt.
Hinweisgebersystem
Wir bieten einen anonymen Hinweisgebersystem an. Wir nehmen kritische Fragen, Bedenken und Beschwerden ernst und sorgen dafür, dass alle gemeldeten Ermittelten angesprochen werden. Wir bemühen uns, eine angemessene Lösung durch die verantwortliche Partei sicherzustellen. Hinweisgeber sind geschützt. Ihre Aussagen werden vertraulich behandelt.
KONTAKT
Für weitere Fragen zur Compliance und den eingerichteten Managementsystemen steht das Compliance-Team allen Mitarbeitenden und Dritten per E-Mail zur Verfügung.